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企业为什么要向解放军学习?

发布时间:2010/3/27 10:52:09 
   向军队学管理、从军队借鉴管理经验,这是组织管理的普遍现象。那么,我们为什么要学习解放军呢?我们对解放军这个组织的了解到底有多少?——她是中国大地自生、自发的组织,她是中国迄今为止**有效率的组织,她是可以与当今世界任何卓越的组织相比肩的组织。  
   自20世纪初以来,中国各种“主义”泛滥,各种组织也泛滥,但只有两个组织改变了中国的命运,她们是中国gong产党和由这个政?#36710;?#36896;的中国人民解放军。  
   解放军创立之初,只有几个人、一个信念、一面旗帜。但近?#31119;?#24180;来,她在失败中挺直脊梁、浴血奋?#21073;?#20811;服?#23435;?#25968;艰难险阻,**终走向胜利。在近80年的历史中,解放军和世界上许多堪称强大的军队,如?#31449;?#32654;军、印度军、?#31449;?#36234;军及以美国为首的联合国部队作?#21073;?#20174;无畏惧,从无退缩;在无数敌人面前,这支军队遇弱则强、遇强则钢,忠实地履行了中国gong产党的意志。半个多世纪以来,****装备的美国军队在和解放军的几次直?#21360;?#38388;接交手中,从未?#33034;?#19978;风。  ?#24425;?#36825;个组织,她同中国几乎所有的旧军队作?#21073;?#24182;**终消灭、改造了他们。?#25925;?#36825;个组织,在大规模战争结束之后,依然忠实地履行着自己的“业务?#20445;?#31215;极参加国家经济建设,努力为人民服务。1976年中国唐山大地震、1998年长江洪灾、2008年汶川抗震救灾等灾害中,人民想到的是解放军,冲在**前面的当然?#24425;?#35299;放军。
   这是个先后有4000余万?#30636;渭印?#30446;前有着230余万人规模的组织。今天,曾经属于这个组织的绝大多数人已经离开了她,足迹遍布中国各个行业和世界各个角落。随着岁月和时代的变迁,世界变了,中国变了,他们中的许多人也变苍老了,但****不变的是,几乎所有成员对这个组织怀有的?#39029;?#21644;感激。几乎所有成员都把自己在这个组织中的经历当作人生中**宝贵的回忆,几乎所有成员依?#35805;?#36825;个组织的节日当成自己的节日,印刻在骨骼上,印刻在生命里。  
   这是个?#30431;?#26377;对手都感到神秘,令世界上几乎所有的大国、政体都在研究,而?#20197;?#20960;十年间依然没有参透的组织。  
   解放军发展壮大的历程与企业成长的轨迹几乎完全相似,从其创立到成为中国境内具有****竞争优势的武装集团,用了大约20年时间。而一个企业从创立到能够在所从事行业中数一数二,大约也需要15~20年的时间。美国的英特尔公司、微软公司用了15年时间,中国的万科、联想和海尔也差不多是这个时间。如果用“百年?#31995;輟?#26469;形容组织的基业长青的话,毫无疑问,再过20年,解放军依然是世界上******的组织。  
   我们可以这样说,在中国,没有任何组织,在执行缔造者所赋予的使命、在制度建设、在?#30636;?#22521;养、在自主变革、在奉献精神以及****限度地发?#26377;?#29575;方面能与解放军相提并论。  
   截至2004年底,以营业额计,在中国排名前500位的企业中,具有军人背景的总裁、副总裁就有200人之多。在这所大学校中,普通农民却被锻炼成为组织中的****?#30636;擰?#35299;放军建立近80年的全部历?#20998;?#26126;,这个组织之所以成为**有效率的组织,之所以始终保持了其中华民族先进组织代表的特性,根本原因在于:解放军在其发展历程中尽管遇到过这样那样的挫折,却始终高举“为人民服务”这面大旗,并坚定信念不动摇;在于这个组织能始终保持开放的、与时俱进的精神状态,用世界上**先进的科学理论武装思想,追踪和掌握世界上**先进的武器装备,使这个组织始终保持了旺盛的战斗力;在于这个组织始终注意组织的文化建设,用先进的文化塑造组织成员;更在于这个组织始终拥有******的创建者、管理者和执行者;在于她把一个武装集团建成了一所大学校,把一个武装集团建成了中国**具文化特色的组织。  
   学习解放军,对企业、机关、学校等组织提高运行效率,造福于社会,具有重要的?#36136;?#24847;义。我们可以发现,现代企业管理中面临的各种问题,如关于市场、竞争、企业制度建设、企业传承、员工?#39029;系?#31561;,都可以在这里?#19994;?#28385;意的答案。其实,不单单是企业,效率是所有组织都面临的问题。学习解放军,提高组织管理效率,不仅对企业,而且对于学校、医院、政府机关及所有组织都有百益而无一害。
 

 
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